Change Management in grote organisaties: hoe je je organisatie motiveert om meer toegankelijk te zijn
Door
Erik Kroes van inklusivo
en Martijn Houtepen van Accessibility
Om te weten hoe je digitaal kunt transformeren zijn de theorieën van verandermanagement interessant. Grote organisaties laten zien hoe zij dat hebben ingezet.
Slides bij de presentatie
change-management-in-grote-organisaties.pdf (422 kB)
(Deze pdf voldoet niet aan de toegankelijkheidseisen.)
Adviseur Digitale Toegankelijkheid worden?
Volg bij ons de 6-daagse opleiding
Opleiding Adviseur digitale toegankelijkheidOver de sessie
Als vervolg op de plenaire ochtendsessie vertelt Erik meer gedetailleerd over het gebruik van klassieke theorieën over het managen van verandering en hoe zij ons kunnen helpen bij veranderingsprocessen bij toegankelijkheid.
Over Erik Kroes
Erik is freelance consultant gespecialiseerd in digitale toegankelijkheid, inclusief design en design systems. Het liefst combineert hij die drie met elkaar. Hij heeft gewerkt als onder andere product owner en specialist toegankelijkheid bij grote organisaties als ING, Ikea en Nomensa. In zijn vrije tijd houdt Erik van fotograferen, tuinieren, generatieve kunst en creatief programmeren.
Over Martijn Houtepen
Martijn werkt als business consultant bij Stichting Accessibility aan het verbeteren van hun toegankelijkheid, met name in grotere commerciële organisaties zoals supermarkten, banken, en verzekeraars. Martijn is mede-auteur van WCAG-EM, was de allereerste consultant digitale toegankelijkheid van Stichting Accessibilty en heeft in elke laag van de overheid (van gemeente tot Verenigde Naties) gesproken over het belang van toegankelijke websites.